حالة عملية: “رواتب موظفين في إجازة بدون أجر”

المراجع يجب أن يطلب “سجل الإجازات” من قسم الموارد البشرية ويطابقه مع كشوف الرواتب. الخطأ هو استمرار صرف الراتب تلقائياً بسبب فشل النظام في التحديث. المراجع يجب أن يختار عينة من الموظفين في إجازات بدون أجر ويتحقق من “توقف الراتب” في تلك الفترة. عدم التوقف يعني وجود خلل في الرقابة الداخلية وإهدار لأموال الشركة.