خطأ الخلط بين “الأجور” والمصاريف الأخرى

في بعض الشركات، تُستخدم حسابات الرواتب كـ “مخزن للمصاريف” غير المبررة للتهرب من الرقابة. المراجع يجب أن يقوم بـ “تحليل حسابات الأستاذ” للأجور والرواتب. إذا وجد قيوداً بمبالغ غريبة أو لموردين ليسوا موظفين، يجب التساؤل عنها فوراً. يجب مطابقة إجمالي “إقرارات التأمينات الاجتماعية” (حيث تظهر الأجور الحقيقية) مع “إجمالي الرواتب الدفترية”؛ أي فروق جوهرية غير مبررة بينهما تعني وجود مصاريف غير تخص الأجور داخل الحساب.