ما هو انحراف كفاءة العمالة وانحراف معدل الأجر؟

انحراف المعدل = (معدل الأجر الفعلي – المعياري) × ساعات العمل الفعلية. انحراف الكفاءة = (ساعات فعلية – ساعات معيارية) × معدل معياري. مثال: معياري 30 جنيه/ساعة × 100 ساعة = 3000، فعلي 35×110 = 3850 → انحراف معدل 500، كفاءة 300. (أسباب + تحليل).